Qué hacer si se lesionó en el trabajo

Cinco pasos para presentar una reclamación de indemnización laboral

Si se lesionó en el trabajo, hay algunos pasos que debe seguir para garantizar su capacidad de recibir los beneficios adecuados.

¿Herido en el trabajo? Esto es lo que debes hacer.

  1. Notifique a su empleador que se lesionó en el trabajo. Asegúrese de documentar a quién le dio la notificación y cuándo se dio la notificación. Las lesiones laborales deben informarse dentro de los 30 días posteriores a la ocurrencia o su capacidad para recibir los beneficios de compensación para trabajadores podría quedar prohibida.
  2. Busque la atención médica adecuada.
    • Una vez que su empleador reciba la notificación de su accidente laboral, se le debe ofrecer un panel de médicos dentro de un período de tiempo razonable después de su lesión. Ese panel debe constar de tres médicos diferentes entre los que seleccione su médico tratante. Si no se ofrece un panel válido, puede seleccionar un médico de su elección para el tratamiento.
    • Siga los consejos de su médico tratante, incluidas todas las recomendaciones de tratamiento. Su objetivo es mejorar y regresar a la fuerza laboral, si es posible. Si su médico indica que está totalmente discapacitado para el trabajo, solicite un comprobante de discapacidad que documente su situación laboral y proporcione dichos comprobantes de discapacidad a su empleador.
    • Si le dan de alta para un trabajo liviano y su empleador le ofrece trabajo liviano dentro de sus restricciones, debe aceptar el trabajo liviano o su negativa puede impedirle el derecho a beneficios adicionales. Si su empleador no puede adaptarse a sus restricciones, debe comenzar a buscar un trabajo alternativo dentro de sus restricciones y documentar todos sus esfuerzos.
  3. Después de su accidente de trabajo, lo más probable es que la aseguradora de compensación para trabajadores de su empleador se comunique con usted. Normalmente, la aseguradora le pedirá que entregue una declaración grabada sobre la ocurrencia de su accidente laboral. No tiene la obligación de dar tal declaración, sin importar lo que la aseguradora le diga en sentido contrario.
  4. Presente un reclamo de beneficios ante la Comisión de Compensación para Trabajadores de Virginia. No presentar un reclamo dentro de los dos años posteriores a la fecha de su accidente puede excluir su reclamo para siempre. Este formulario de reclamación se puede completar en línea en www.vwc.state.va.us.
  5. Por último, consulte a un abogado con experiencia que pueda ayudarlo a proteger sus derechos a los beneficios de compensación para trabajadores. Navegar por el sistema de compensación para trabajadores puede ser confuso y abrumador. Un abogado experimentado puede ayudarlo con el proceso. Recuerde que la compañía de seguros no trabaja para usted y no protegerá sus derechos.

Si usted o alguien que conoce se lesionó en el trabajo, los abogados de Allen & Allen están aquí para ayudarlo. Aprender más acerca de reclamaciones de indemnización laboral y programe una consulta gratuita hoy.