Allen & Allen Careers

Allen & Allen se estableció como una empresa familiar y continuamos manteniendo una cultura familiar en la forma en que tratamos a nuestros clientes y en cómo nos tratamos unos a otros. Seguimos buscando formas de asegurarnos de que este sea un entorno en el que la gente quiera trabajar y quiera quedarse.

En Allen, Allen, Allen y Allen, nuestra pasión, dedicación e integridad son la base no solo de cómo representamos a nuestros clientes, sino también de cómo tratamos a nuestros empleados. El servicio y la experiencia que ofrecemos a nuestros clientes solo son posibles cuando reunimos un equipo de personas capacitadas y brindamos a ese equipo el apoyo que necesitan para hacer el trabajo. Entendemos que nuestra inversión en usted es la mejor inversión que podemos hacer. Si desea ser parte de un equipo exitoso y respetado, consulte nuestras oportunidades actuales. Puede haber un puesto disponible en su área de excelencia.

Nuestra misión

Allen, Allen, Allen & Allen provides aggressive advocacy and counsel for the legal rights and interests of injured persons through a compassionate team of skilled attorneys and support staff.

Oportunidades corrientes

We consider job openings with Allen & Allen as opportunities to bring new talent, skills, and experiences to the Allen family. If you are passionate about what you do, we hope you will share your talents with us!

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Cultura de oficina

Your skills and experience need a rich and supportive environment to grow. We are actively engaged in constant development of the culture at Allen & Allen. We work to embody and extend the feeling of family throughout our firm and to maintain a workplace that supports the development of our staff at all points in their career.

Equilibrio trabajo-vida

At Allen & Allen, we recognize that a positive work/life balance is key to your health, happiness, and productivity, so we take a whole-life approach to our pay and benefits packages. In addition to our competitive holiday, vacation, and sick time allowances, we offer training opportunities, a 37.5-hour full-time work week, flex time, fitness incentives—and even set aside some time for fun.

Horarios flexibles

Encontrar un horario que se adapte a sus necesidades y responsabilidades individuales no siempre es fácil. Con una semana laboral de tiempo completo de 37,5 horas y las horas extraordinarias reducidas al mínimo, trabajamos con cada puesto y nos esforzamos por ofrecer alternativas a un estricto horario de 9 a 5. Dependiendo del puesto, tenemos opciones a tiempo parcial, horario reducido y trabajo parcial desde casa.

Special Perks & Extras

Desde nuestro picnic familiar anual hasta el 'Viernes horario flexible' (que permite a los empleados salir hasta 4 horas antes cada dos viernes), nos aseguramos de reservar tiempo para la diversión. La Semana de Paralegal y el Día del Profesional Administrativo le dan a toda la empresa un motivo para celebrar a nuestro personal y sus éxitos. Esperamos otros programas especiales como nuestro reconocimiento anual de hitos de tenencia de 5, 10 y 20 años (¡y más!). Luego está el concurso de disfraces de Halloween, la fiesta de vacaciones de invierno (una noche semiformal de cena y baile) y nuestra fiesta de 'Santa' para niños y nietos. Todos nos deleitamos con nuestro premio anual de servicio al cliente 'Marcella Murray', nombrado en honor a un ex miembro del equipo que constantemente demostró un servicio al cliente increíble.

Capacitación

Invertimos en nuestros empleados a través de oportunidades de capacitación que comienzan el día que lo hace. Desde nuestra orientación integral hasta nuestras sesiones específicas de trabajo, le brindamos acceso a las herramientas que necesita para tener éxito en su nuevo puesto. Comenzando su primer día y continuando a medida que avanza, puede aprovechar muchas oportunidades para ampliar sus conocimientos, desde clases formales hasta reuniones informales a mediodía sobre temas solicitados por el personal.

Brindamos oportunidades individuales de enriquecimiento laboral, incluidos seminarios, conferencias y talleres ofrecidos por grupos educativos o profesionales. También se cubren temas importantes no relacionados con el trabajo, como las finanzas personales, la elaboración de presupuestos, la planificación de la jubilación y la salud y el bienestar personal.

Código de conducta ética

Allen & Allen is committed to maintaining the highest level of integrity, responsibility, and service. We treat every individual, whether client, community member, or staff member, with respect, dignity, and civility, in a non-discriminatory manner.

Diversidad

Para nosotros, un lugar de trabajo exitoso es un lugar de trabajo diverso, con un entorno en el que se valoran y utilizan las fortalezas y habilidades de cada persona. Nos dedicamos a reclutar a los mejores candidatos para nuestro personal, lo que nos ayuda a brindar un servicio al cliente líder en la industria.

Beneficios

Another way that Allen & Allen demonstrates a commitment to our employees is through our exceptional compensation and benefits packages. We are consistently enhancing our offerings in order to remain competitive. The firm offers 100% company paid medical/dental insurance for employees, firm paid life, short-term and long-term disability insurance, a 401(k) plan with rich contributions, and generous personal, sick, and vacation leave.

Médico

Ofrecemos tres opciones diferentes de seguro médico. Los empleados pueden elegir entre un plan HMO o PPO, o elegir el plan de salud con deducible alto con una cuenta de ahorros para la salud. El bufete de abogados Allen paga 100% de la prima solo para empleados por el plan HMO y el plan de salud con deducible alto. Si un empleado elige el Plan de salud con deducible alto, la empresa iguala hasta $75 por mes en la Cuenta de ahorros para la salud del empleado. Un empleado que prefiera mantener su cobertura en otro lugar es elegible para un pago de "exclusión voluntaria".

Dental

El bufete de abogados Allen paga 100% de la prima de cobertura Dental PPO para el empleado. Una deducción de nómina solo se aplica si un empleado elige cubrir a los dependientes en el plan dental.

Vida y discapacidad

Allen & Allen provides a life insurance and Accidental Death and Dismemberment policy at no cost for all full-time employees. Employees have the option to purchase additional amounts of term life insurance as well as coverage for a spouse and children.

Programa de asistencia al empleado

Allen & Allen offers an employee assistance plan, which provides all employees and members of their household access to qualified counseling services, allowing up to four visits free of charge. The Employee Assistance Program also offers referrals and discounts for services such as financial planning.

Cuentas de gastos flexibles

Allen & Allen sponsors a flexible-benefits spending plan for all employees. This means you can set aside funds on a pre-tax basis to cover qualified medical expenses and/or child care expenses.

Jubilación y ahorros

We offer our employees a wealth of investment options through our 401(k) Plan. Employees may make contributions to the plan, up to the IRS designated maximum. Allen & Allen also offers a match program in order to help you secure your future.

Dejar tiempo

Allen & Allen offers a very generous Paid Time Off benefit. Paid Time Off is accrued on a monthly basis based on years of service. Employees are encouraged to use their Paid Time Off to enjoy family, friends and personal passions. In addition, Paid Time Off can be used for appointments, doctor’s visits and other necessary time away from work.

Allen & Allen offers up to two weeks of Paid Family Leave for employees who qualify for Family Medical Leave. Employees can use the time to care for their spouse, child, or parent without using his/her own PTO.

The Allen Law Firm will close in recognition of the following holidays: New Year’s Day, Martin Luther King Jr. Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, ½ day before Thanksgiving, Thanksgiving Day, the day after Thanksgiving, ½ Day Christmas Eve, and Christmas Day. Depending on the day of the week on which a recognized holiday falls, Allen & Allen may close for additional days and time.

Otros beneficios

El bufete de abogados Allen también apoya a nuestros empleados al cubrir los gastos asociados con membresías profesionales, certificaciones relacionadas con el trabajo y tarifas para mantener las comisiones de notario público.

Nuestro programa de asistencia para la matrícula proporciona reembolso por matrícula, libros y tarifas para los empleados que están cursando un programa de estudios o que simplemente están tomando algunas clases para mejorar sus habilidades.

Nuestros empleados disponen de varios programas de beneficios opcionales, incluidos los siguientes: Seguro contra enfermedades graves y Seguro contra accidentes. Revisamos continuamente las ofertas de nuestro programa de beneficios para asegurarnos de que estamos brindando a nuestros empleados oportunidades para cuidar de sí mismos y de sus familias.

Alentamos a nuestros empleados a que retribuyan a su comunidad. Además de las actividades de voluntariado patrocinadas por la empresa, los empleados también pueden tomarse 7.5 horas de tiempo libre remunerado cada año para participar en el servicio voluntario de su elección.

Professional Affiliations & Recognitions

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