![\"mujer](\"https:\/\/www.allenandallen.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/laptop-2557571_1920-300x200.jpg\")
<\/p>\nSi su m\u00e9dico tratante lo autoriza a regresar a tareas livianas despu\u00e9s de una lesi\u00f3n relacionada con el trabajo y su empleador no puede ofrecerle un trabajo liviano, est\u00e1 obligado a buscar trabajo dentro de sus restricciones f\u00edsicas. Esto se conoce como "marketing" o "esfuerzos de b\u00fasqueda de empleo". No buscar adecuadamente trabajo liviano pondr\u00e1 en peligro su derecho a beneficios continuos por p\u00e9rdida de salario.<\/p>\n
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El requisito de buscar trabajo liviano generalmente surge cuando la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n para trabajadores le paga voluntariamente beneficios por p\u00e9rdida salarial sin una adjudicaci\u00f3n abierta, o ha presentado un reclamo ante la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Virginia y est\u00e1 esperando que se escuche su caso. . La Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Virginia ha adoptado pautas<\/a> porque la buena fe busca trabajos livianos.<\/p>\n Al revisar los esfuerzos de b\u00fasqueda de trabajo de un trabajador lesionado, la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Virginia generalmente considerar\u00e1 los siguientes factores:<\/p>\n Se presume evidencia de un esfuerzo razonable para encontrar trabajo liviano cuando el trabajador lesionado se ha registrado con la Comisi\u00f3n de Empleo de Virginia, contactado directamente por lo menos<\/em> 5 empleadores potenciales por semana, y se comunic\u00f3 con el empleador antes de la lesi\u00f3n con respecto a un trabajo de trabajo liviano. Entonces, el n\u00famero m\u00ednimo de trabajos que un empleado lesionado debe buscar cada semana es 5. Les digo a mis clientes que hagan un esfuerzo para contactar al menos a 10 empleados potenciales cada semana para que se haga m\u00e1s del m\u00ednimo esfuerzo.<\/p>\n Tambi\u00e9n es importante que lleve un registro de su b\u00fasqueda de empleo para documentar sus esfuerzos por encontrar trabajo de baja exigencia. Este registro debe incluir el nombre del posible empleador, su ubicaci\u00f3n, el puesto al que se postul\u00f3, la fecha de la solicitud y si el contacto se realiz\u00f3 en persona, por tel\u00e9fono o por internet. La Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n Laboral de Virginia proporciona formularios de b\u00fasqueda de empleo que puede utilizar para registrar sus esfuerzos.<\/p>\n Cuando busque trabajo liviano, es importante recordar que solo debe solicitar trabajos que se encuentren dentro de las restricciones f\u00edsicas que le imponga su m\u00e9dico tratante. Tambi\u00e9n debe solicitar trabajos para los que est\u00e9 razonablemente calificado. De lo contrario, la Comisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Virginia puede encontrar que sus esfuerzos de marketing han sido insuficientes y suspender sus beneficios por p\u00e9rdida de salario.<\/p>\n A medida que solicite empleo, debe entregar peri\u00f3dicamente los registros de b\u00fasqueda de empleo a su abogado para que puedan enviarlos a la compa\u00f1\u00eda de seguros o su abogado. Al proporcionar estos registros, proporciona prueba de que est\u00e1 haciendo los esfuerzos adecuados para buscar trabajo y que tiene derecho a la continuaci\u00f3n de sus beneficios por p\u00e9rdida de salario.<\/p>\n\n
\u00bfQu\u00e9 califica como buscar trabajo liviano?<\/strong><\/h3>\n
\u00bfC\u00f3mo hago un seguimiento de mi b\u00fasqueda de empleo?<\/strong><\/h3>\n