¿Qué sucede si mi lesión laboral me impide regresar al trabajo? | allen y allen

¿Qué pasa si mi lesión laboral me impide volver a trabajar?

Si sufre una lesión relacionada con el trabajo que le impide regresar a cualquier tipo de empleo, sus beneficios por discapacidad normalmente se limitan a 500 semanas. Sin embargo, existen algunas excepciones a este límite de 500 semanas, que se pueden encontrar en la sección 65.2-503 del Código de Virginia.

Puede calificar para beneficios por incapacidad permanente y total (beneficios por incapacidad de por vida) en las siguientes circunstancias:

  • Pérdida de ambas manos, ambos brazos, ambos pies, ambas piernas, ambos ojos o cualquiera de los dos en el mismo accidente
  • Lesión que a todos los efectos prácticos ha resultado en parálisis total
  • Lesión en el cerebro tan grave que hace que el trabajador lesionado quede permanentemente desempleado en un empleo remunerado

Un hombre soldando con chispas volando

Probar los beneficios por incapacidad permanente y total suele ser difícil. Usted, como trabajador lesionado, asumirá la carga de la prueba. Lo primero que debe determinar es si califica automáticamente para los beneficios de por vida. Un ejemplo de una lesión que normalmente califica es una lesión de la médula espinal que produce parálisis en las piernas o los brazos. Otra lesión que puede calificar automáticamente es una amputación. Sin embargo, para calificar automáticamente, se requiere la amputación de dos partes del cuerpo.

Las lesiones cerebrales graves también pueden calificar automáticamente. La lesión cerebral debe ser tan grave como para dejar al empleado inempleable en cualquier tipo de empleo remunerado. El Comisión de Compensación para Trabajadores de Virginia generalmente observará la evidencia médica para determinar si su lesión cerebral es lo suficientemente grave como para calificar para los beneficios por discapacidad permanente.

Si no califica automáticamente, su lesión aún puede darle derecho a más de 500 semanas de beneficios. Por ejemplo, si sufre una lesión en la espalda que afecta el uso de sus piernas, puede calificar. Deberá presentar evidencia médica de que ha sufrido una pérdida permanente del uso de sus piernas, de modo que no puede usar sus piernas en un empleo remunerado. Una vez más, la carga de la prueba recae en el trabajador lesionado.

Navegar por el sistema de compensación para trabajadores puede ser abrumador y difícil. Si usted o un ser querido se lesionó en el trabajo, comuníquese con el abogados experimentados en Allen y Allen. Estamos aquí para asegurarnos de que reciba todos los beneficios a los que tiene derecho.