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Mascotas en el lugar de trabajo

Rufus, Zynga y Brady son perros que sus dueños trajeron al trabajo. Rufus, un corgi, fue el primer perro en venir a trabajar a Amazon. Zynga, un bulldog americano, no solo fue a trabajar con su dueño, sino que también hizo que la empresa llevara su nombre. El presidente de Human Movement Management es dueño de Brady, un golden retriever.

Imagínese entrar al lugar de trabajo y ver perros vagando por los pasillos. ¿Sería esto una vista emocionante o un terror absoluto para ti? Los amantes de los animales llevan a sus mascotas con ellos a casi todos los lugares a los que van, mientras que otros pueden haber tenido experiencias traumáticas en el pasado y no pueden estar cerca de un animal sin sentir algo de pánico.

Algunas empresas conocidas por permitir mascotas en el lugar de trabajo son Amazon, Google y Etsy. Estas empresas se han tomado el tiempo para satisfacer las necesidades de las mascotas, así como la seguridad de los empleados.

Antes de implementar una política que permita perros u otras mascotas, hay muchas preocupaciones que deben abordarse. Sería beneficioso tener un comité organizado para estudiar los temas. Este comité debe estar compuesto por dueños y no dueños de perros. A continuación se enumeran algunos de los problemas que genera permitir el ingreso de perros en el lugar de trabajo.

  • Quién tiene la responsabilidad si el perro lastima a otro empleado o a un visitante del negocio? Es posible que se requiera que el dueño del perro tenga un seguro que cubra esto, pero si la cobertura caduca, entonces el seguro de responsabilidad civil del dueño del negocio puede ser responsable.
  • ¿Cómo manejará la empresa la interacción canina con los clientes? ¿Habrá una política que requiera que los propietarios mantengan a sus perros con correa en las áreas comunes? El mal comportamiento de un perro podría hacer que el negocio pierda clientes.
  • ¿El perro es apto para estar en el lugar de trabajo? ¿Está bien entrenado el perro? ¿El perro interactúa bien con otros perros? ¿Está limpio el perro? ¿El perro tiene las vacunas al día? ¿El perro masticará los muebles?
  • Finalmente, se debe considerar a los empleados que son alérgicos a los perros. Considere las zonas libres de perros.

La investigación ha demostrado que es valioso que los empleados lleven a sus mascotas al trabajo. Un estudio realizado por la Virginia Commonwealth University descubrió que los empleados que traían sus perros al trabajo experimentaban menos estrés durante el día en comparación con los colegas que no tenían mascotas. [1] También se ha demostrado que un lugar de trabajo que admite mascotas fomenta la colaboración de los empleados. [2] y reducir los costos de atención médica en EE. UU. [3] A pesar de estas ventajas, las empresas deben desarrollar políticas, tanto en beneficio de los empleados, como para la seguridad y el bienestar de los animales.

Sobre el Autor: Melinda South ha sido abogada de Allen & Allen durante casi 30 años. Es una investigadora legal experimentada, que asiste en la preparación de escritos de firmas y directivas legales.


[1] http://www.emeraldinsight.com/doi/abs/10.1108/17538351211215366

[2] http://habri.org/

[3] http://www.aaha.org/blog/petsmatter/