During the fall of 2012 and the Spring of 2013, I was fortunate to participate in the Leadership Charlottesville program created by the Charlottesville Chamber of Commerce which allows a diverse group of community/business leaders to learn about and become more engaged in the Charlottesville community. We started with a day of Orientation at Branchlands, a retirement community in Charlottesville. That in no way prepared me for our second meeting at the Falls River Center, a ropes course! The ropes course pushed each of us to understand how to function as a team with people we had just met. The eleven educational meetings were as diverse as our group of thirty five students. We listened to political leaders such as Delegate David Toscano and educational leaders such as Ms. Gertrude Ivory with the City of Charlottesville Schools. Meeting at South Street Community Center we listened and learned about “The Impact of Poverty,” “The Homeless and their Needs.”
Cada clase fue una revelación y no se la puede perder. Aprender sobre todas las necesidades de nuestra comunidad parecía abrumador. Se eligieron cinco proyectos en noviembre de 2012. En grupos de 6 a 8 partimos tomando lo que habíamos aprendido y nos involucramos más en nuestra comunidad. Mi compañero de clase, David Saunier, fue citado en el Daily Progress diciendo que estaba "sorprendido de ver cómo la colaboración y la creatividad crearon más emoción y energía genuinas que simplemente escribir un cheque". Cada grupo logró tener un impacto positivo en la comunidad en la que vivimos y trabajamos. Un grupo ayudó a CATEC, una escuela técnica local con un cambio de marca, repensando su propósito para los niños que asisten; otro grupo inició el primer Día de Compartir de United Way en el área Charlottesville.
Nuestra clase se graduó el 30 de mayoth 2013. Se presentaron nuestros proyectos finales, se solidificaron amistades y conexiones; todos nosotros listos para continuar marcando una diferencia positiva y notable en nuestra comunidad. Como he señalado en blogs anteriores, permitir este compromiso de la comunidad hace de Allen and Allen uno de los mejores lugares para trabajar.
Liderazgo Charlottesville Clase de 2013
- Richard “Dick” Abidin, RE Lee & Son, Inc.
- Martha "Molly" Akeel, con buen gusto simple
- Callejón Simone, CenturyLink
- Dyan Aretakis, Sistema de Salud de la Universidad de Virginia
- Tara Atkins-Brady, Universidad Comunitaria de Piedmont Virginia
- Gayle Bragg, Allen, Allen, Allen y Allen
- Edward “Ed” Carder, Compañías de seguros de State Farm
- Leigh Ann Carver, Montessori en la cima de la montaña
- Bruce Cauthen, Empresas WorkSource
- Thomas "Tom" Cobb, hormigón aliado
- Andrea D. Copeland, Cámara de Comercio Regional Charlottesville
- Stacy Crowell, Sistema de Salud de la Universidad de Virginia
- Helene Downs, Hantzmon Wiebel LLP
- Elaine Fogliani, Crabtree, Rohrbaugh & Associates, Arquitectos
- Molly Fulton, CHiP del área de Jefferson (a través de United Way-TJA)
- Richard "Rick" Grant, Lexis Nexis
- Eric Grodt, Soluciones de limpieza de C-ville, Inc.
- David Hassler, compañías de seguros de State Farm
- Wendy Heifetz, MH Swanson y asociados
- Amy Hughes, centro de atención de Comcast
- Brooke Jenkins, Banco Nacional de Virginia
- Vicki Karabinus, Estrategias para pequeñas empresas de InFocus
- Holen Lewis, Samuel T. Freeman & Co.
- George Kenneth "Ken" Lewis, Jr., Universidad James Madison
- Jennifer McCune, Rodan + Fields
- Selena Cozart O'Shaughnessy, Alianza de Vivienda de Piedmont
- Esperanza Rana, SunTrust Bank
- Gloria Rockhold, Escuelas Públicas del Condado de Albemarle
- Michelle Rupp, Charlottesville Newsplex
- David Saunier, OAR-Corrección Comunitaria del Área de Jefferson
- James “Jamie” Shifflett, Departamento de Bomberos Charlottesville
- Bryan Slaughter, MichieHamlett, Abogados
- Brigitte "Bri" Warner, Charlottesville Oficina de Convenciones y Visitantes de Albemarle
- Erica Trigo, Universidad de Virginia
- Robert Wood, Jr., Banco Unido
