Haz lo que digo, no lo que demando: un informe de la AAJ sobre los mitos de la reforma del agravio

Haz lo que digo, no lo que demando: un informe de la AAJ sobre los mitos de la reforma del agravio

Las grandes empresas gastan miles de millones de dólares cada año en esfuerzos para restringir el acceso de los legos al sistema de justicia civil para evitar que puedan demandar a las corporaciones por negligencia. Trabajan duro para crear el mito de un sistema de jurado que está “fuera de control” y que necesita desesperadamente una reforma de responsabilidad civil. El Instituto para la Reforma Legal (ILR), compuesto por muchas corporaciones grandes y reconocibles, trata de convencer al público de que las empresas estadounidenses no pueden prosperar bajo el sistema legal actual, porque hay demasiados juicios frívolos y no hay suficientes leyes que restrinjan estos juicios.

El reciente informe de la Asociación Estadounidense por la Justicia, Haz lo que digo, no lo que demando: Exponiendo a los hipócritas felices de juicio del Instituto para la Reforma Legal de la Cámara de los EE. UU., expone a varios miembros de ILR como hipócritas. Mientras trabajan entre bastidores para evitar que los laicos los demanden, no rehuyen demandar a otros. Por ejemplo, Caterpillar demandó a Disney por retratar a las excavadoras y a sus operadores como "villanos" en Jorge de la jungla 2. FedEx demandó a un hombre de California por construir muebles con cajas de FedEx para usar en su propia casa. Johnson & Johnson demandó a la Cruz Roja Estadounidense, una organización benéfica, por usar la cruz roja simbólica sobre un fondo blanco, a pesar de que la cruz roja ha sido el símbolo de la Cruz Roja Estadounidense desde su fundación en 1881.

Haga clic aquí para leer el informe completo: Haz lo que digo, no lo que demando: Exponiendo a los hipócritas felices de la demanda del Instituto para la Reforma Legal de la Cámara de los EE. UU.

Fuente: Asociación Americana para la Justicia – http://www.justice.org/cps/rde/xbcr/justice/Do_As_I_Say_Not_As_I_Sue_2011.pdf

Sobre Scott D. Fitzgerald: Scott Fitzgerald es el bisnieto del fundador de la firma, George E. Allen, Sr., y es la cuarta generación de la familia Allen en unirse a la firma de abogados Allen. Actualmente trabaja en la oficina de Richmond, Virginia y enfoca su práctica exclusivamente en casos de lesiones personales, incluidos casos de accidentes automovilísticos y casos de accidentes de motocicletas. Scott se dedica a proteger los mejores intereses de sus clientes y defender sus derechos frente a las compañías de seguros.